👨 Декрет и отпуск по уходу за ребенком. Есть ли разница?

Часто можно услышать, что женщина находится три года в декрете или что в декретный отпуск вместо нее ушел отец ребенка. В разговорной речи такие упрощения допустимы. Однако в законе понятия «декретный отпуск» и «отпуск по уходу за ребенком» четко разделяются. Декретный отпуск (декрет) — это отпуск по беременности и родам. А значит, применяется только по отношению к женщине, которая собирается рожать или уже родила ребенка. В стандартных случаях декретный отпуск длится 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов). Во время декрета женщина получает полную зарплату.

Как правило, через 70 дней после родов декретный отпуск заканчивается и начинается отпуск по уходу за ребенком. Этот отпуск может оформить не только мама ребенка, но и другие родственники.

Кто может взять отпуск по уходу за ребенком?

По Трудовому кодексу (ст. 256) такой отпуск может оформить отец ребенка, бабушки и дедушки, другие родственники или опекуны.
В данном случае положения Трудового кодекса РФ не ограничивают степень родства.

«Перечень членов семьи, которые могут воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, открыт, — пояснил руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич. — Другое дело, что на практике я не встречал случаев, когда отпуск по уходу за ребенком хотели взять кузины родителей ребенка или двоюродные бабушки».

Какие условия должны соблюдаться?

Для того чтобы взять отпуск по уходу за ребенком, родственнику не обязательно проживать вместе с ребенком и его родителями. Главное — это реальный уход за ребенком.

Если фактически ухаживают за ребенком два родственника, по закону оформить отпуск из них может только один.

Если родственник, на которого оформляется отпуск по уходу за ребенком, является совместителем и трудился в течение двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них. Кто именно — решает сам сотрудник.

Сколько может длиться отпуск по уходу за ребенком?

Как и в случае, если отпуск по уходу берет мама ребенка, так и в случае, если его оформляют другие родственники, — отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет. Также родственники в любой момент могут выйти из отпуска, для этого необходимо написать заявление работодателю.

При этом пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится полтора года. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Какие документы необходимо предоставить для оформления пособия?

Родственник, который будет ухаживать за ребенком, должен написать заявление в свободной форме в адрес своего работодателя, а также предоставить следующие документы:

  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
  • справку с места работы мамы ребенка о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком;
  • если он совместитель — справку с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие;
  • если за последние два года он менял место трудоустройства — справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы (необходимо для исчисления пособия).

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления всех документов.

Приходилось ли Вам сталкиваться с задержкой выплат алиментов?
ДаНет

Какова сумма пособия?

По общим правилам размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от заработной платы. При этом, если родственник ежемесячно получал 100 тыс. рублей, это не значит, что при уходе за ребенком размер его пособия по уходу составит 40 тыс. рублей. Максимальный размер пособия в 2018 году не может превышать 24 536 рублей. «Для семьи иногда выгоднее, если такой отпуск возьмет не мать ребенка, а другой родственник. Например, если официальная зарплата мамы 100 тыс. рублей, а отца ребенка — 40 тыс., очевидно, что, если ухаживать за ребенком будет мама, семья потеряет несколько десятков тысяч рублей», — отметил Бабич.

Куда обращаться, если работодатель отказывается предоставить родственнику отпуск по уходу за ребенком?

В случае любых конфликтов с работодателем можно обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Однако эксперты советуют обращаться в суд, только когда остальные варианты уже пройдены. «Суд — это долгий процесс, быстрее решить свой вопрос можно через госинспекцию или через прокуратуру. Если есть основания — проблема решится быстро», — подчеркнул Бабич.

Что важно знать для сохранения отношений в семье?

Если обстоятельства вынуждают женщину обеспечивать семью, важно, чтобы родственники понимали ситуацию и выбрали правильную манеру поведения и неосуждение женщины за то, что она много времени уделяет работе. «Работающие мамы переживают травму, — рассказала семейный психолог, гештальт-терапевт Татьяна Радзиевская. — Для них это непростой момент, они ощущают, что связь с ребенком теряется. Часто приходят подростки с обидой, что мама «променяла их на карьеру», что их отец превратился в домохозяйку. Все это они, как правило, услышали от родственников».

Также важно создать условия, когда мама будет выстраивать отношения с ребенком — поддерживать тактильный и визуальный контакт вечером, приходя с работы, играть с малышом по выходным.

Третье условие, которое поможет сохранить отношения в семье, — соблюдение ролей. «Бабушки часто неосознанно впадают в конкуренцию с мамой и могут занять место мамы, — говорит Радзиевская. Чтобы этого не случилось, специалист советует родственникам осознать, что их задача не только узнавать младенца, его привычки, но и передавать новости о развитии ребенка его маме. Если и мама, и родственники понимают ситуацию и ведут себя правильно, отношения в семье и отношения женщины с ребенком будут развиваться гармонично».

🗣 ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
☑ Дорогие читатели.

Сколько дней можно взять?

Что нужно знать об отпуске по уходу за ребенком: можно ли его продлить после 3 лет По сути, гражданин имеет право на законной основе взять 1, 5 года неоплачиваемого отпуска для присмотра за ребенком, в течение которого за ним сохраняется рабочее место и идет трудовой стаж (подробно о том, входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой и страховой стаж, мы рассказывали в этой статье). Больше о том, может ли родитель взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, мы рассказывали здесь

Льготы существуют для того, чтобы люди могли получать дополнительную финансовую помощь и защищенность от государства. Матери-одиночки имеют такие привилегии:

Может ли отец получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет После индексаций, прошедших в период с 2008 по 2011 год, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет: при уходе за первым ребенком — 2194, 34 руб., за вторым ребенком и последующими детьми — 4388, 67 руб. — документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с отцом, осуществляющим уход за ним;

— свидетельства о рождении предыдущих детей и их копии;

Пособие по безработице

Вопрос эксперту: можно ли получать сразу два пособия – и по уходу за ребенком, и по безработице С 1 июня нынешнего года минимальный размер пособия по уходу за детьми в возрасте до 1, 5 лет составляет 6 752 руб.

  • первые три месяца после постановки на учет — 75%,
  • последующие три месяца — 60%.
  1. причина постановки на учет;
  2. дата увольнения;
  3. период работы в течение года до постановки на учет в качестве безработного;
  4. причина потери работы;
  5. средний заработок на последнем месте работы.

Можно ли работать в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Можно ли работать, находясь в декрете Подробнее о выплатах на детей читайте в нашей рубрике по детским пособиям. Отпуск по беременности и родам женщина получает на основании больничного. Он же является основанием для выплаты ей соответствующего пособия.

График работы в декрете устанавливается по обоюдному согласию работницы и работодателя. При неполном времени это может быть неполный день или неполная неделя, а также их комбинация. Но если рабочий день ненормированный — только неполная неделя с полным рабочим днем (ст. 101 ТК РФ). При работе на дому режим работы может быть любым, в т. ч. с сокращением рабочего времени.

Ирина Киршина, эксперт

Можно ли получить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет спустя 4 года после его рождения 2. Вы указали, что отпуск по уходу за ребенком Вы не оформляли, значит ли это, что уход за ребенком осуществлял кто-то другой? Например, бабушка? в таком случае, она и должна была оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Добрый день! Пишу сюда в надежде получить какие-либо разъяснения по моей проблеме.

И еще такой момент, Приказ Минздравсоцразвития РФ он от 2009 года, действует с 01.01.2010, и пособия по данному документу можно было оформить и по месту регистрации и по месту жительства и по месту пребывания, просто в этом случае больше документов собирать.

КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ, КРОМЕ РОДИТЕЛЕЙ?

Как получить пособие по уходу за больным ребенком При уходе за больным ребенком до 7 лет — 60 дней в году (кроме болезней из перечня, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н). Для болезней из перечня — 90 дней в году. Посмотреть определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда от 09.02.2015 № 10-КГ14-6 по кассационной жалобе Чащина Р. В. можно ЗДЕСЬ .

Да. Никаких исключений для надомников или тех, кто работает неполный рабочий день не предусмотрено, они пользуются теми же правами в отношении больничных, что и другие работники.

Кстати, вот здесь дан подробный ответ на вопрос, только разница в том, что консультируемая находится в отпуске по БиР, и получила пособие по БиР:

Можно ли получать путинские выплаты на первого ребенка вместе с пособием по уходу за ребенком до 1, 5 лет по месту работы
Просто нужно понимать, что пособия бывают двух видов, а еще есть ежемесячные выплаты, которые не являются пособиями.

Можно ли получать путинские выплаты на первого ребенка вместе с пособием по уходу за ребенком до 1, 5 лет по месту работы Это закон вашего субъекта Федерации, там прописаны условия, порядок назначения и выплат, размеры этих пособий. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере социальной защиты населения, или территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации через кредитные организации, указанные в заявлении о назначении выплат, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления о назначении выплат с документами.

(читать далее...)
В соответствии с частью 3 статьи 1 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (далее — Федеральный закон N 418-ФЗ) в случае смерти женщины, объявления ее умершей, лишения ее родительских прав, а также в случае отмены усыновления подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка имеет право отец (усыновитель) либо опекун ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации.
Зависят от доходов членов семьи, выплачивается семьям признанными малоимущими.

Список документов

Как бабушке оформить декретный отпуск, а также по уходу за ребенком от 1, 5 до 3 лет вместо мамы На практике больше всего вопросов у граждан возникает относительно того, предоставят ли декрет работающей бабушке. Ответ на него положительный, однако лишь в том случае, если родители ребенка не оформляли соответствующее пособие. Если неработающая бабушка, имеющая право на пособие, планирует его получение, то ей необходимо собрать схожий пакет документов, однако вместо подтверждения факта неполучения родителями пособия ей необходимо предоставить доказательства наличия у нее права на получение денег. К примеру, справку из места лишения свободы, подтверждающую, что родитель отбывает наказание, и т. п.

Неработающая бабушка не может претендовать на социальную выплату, осуществляя уход за ребенком, при отсутствии на то веских оснований, среди которых следует выделить:

Информация об основных периодах отпуска.

Может ли декретный отпуск быть больше трех лет Продлить декретный отпуск можно при предоставлении работодателю заявления или медицинской справки, если мать ребенка не может выйти из декрета в установленный законом срок. Далее надо составить заявление на отпуск по уходу за малолетним ребенком до трех лет, к нему кстати прикладывается заявление о выплате рублевой компенсации. Сам работодатель может затребовать дополнительно копию свидетельства о рождении ребенка. Можно обратиться самостоятельно в Трудовую инспекцию с заявлением по месту жительства. Также законом не запрещена подача жалобы заказным письмом с уведомлением либо же через своего представителя по нотариально-заверенной доверенности.

Положенный по закону отпуск по родам и беременности может длится от 140 до 194 дней в зависимости от физиологического состояния женщины и ребенка. По истечение отпуска по отпуску и беременности наступает момент непосредственного декретного отпуска, связанного с нетрудоспособностью матери, имеющей временный характер.

Как сообщили в Минтруде, пособие в размере половины прожиточного минимума ребенка будут назначать одиноким родителям, воспитывающим детей в возрасте от восьми до семнадцати лет. Размер детского прожиточного минимума в каждом регионе отличается и меняется каждый год. В средний размер пособия по России составит .
Возможно ли Получать по Уходу за Ребенку
Учитывается не только движимое, но и недвижимое имущество. При соответствующем ежемесячном доходе семья будет признана нуждающейся, если в ней есть один автомобиль. Два автомобиля — если семья многодетная или кто-то из членов семьи имеет инвалидность. При этом в пособии откажут, если двигатель автомобиля мощнее, а сам он моложе пяти лет. Исключение — если в семье четверо детей, а в машине более . Также в собственности может быть один мотоцикл (два — если семья многодетная или кто-то из членов семьи имеет инвалидность).

Возможно ли Получать по Уходу за Ребенку Начнем с недвижимости: семью с доходом меньше прожиточного минимума на человека могут признать нуждающейся, если ее членам принадлежит на всех не больше одной квартиры или одного жилого дома. Если объектов недвижимости больше, то учитывать будут квадратные метры: до квартиры или до жилого дома на члена семьи. Не учитываются доли менее 1/3 жилья, помещения, непригодные для проживания или предоставленные многодетной семье в качестве меры поддержки.
Земельные участки тоже учитываются: право на получение пособия имеют семьи, у которых в собственности не больше в городах или одного гектара в сельских поселениях. Исключение — если земля получена в рамках соцподдержки или это «дальневосточный гектар».

(читать далее...)
Чуть больше месяца осталось до введения новой меры поддержки малоимущих семей — выплат родителям, которые воспитывают детей в одиночку. Анонсировал это пособие Владимир Путин во время послания Федеральному собранию в апреле этого года. Соответствующий указ президентом уже подписан, а Минтруд подготовил правила для назначения выплаты. Их должны утвердить до конца июня — с июля пособие уже начнут назначать.
Но ежемесячный доход — не единственное, что будут оценивать, определяя трудность жизненной ситуации каждой семьи. Правила здесь будут аналогичны тем, которые действуют при назначении пособия на детей от трех до семи лет: в зачет пойдет движимое и недвижимое имущество. Это называется «комплексная оценка нуждаемости» и в нее входит масса условий.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию:

🟠 Напишите свой вопрос в форму ниже

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *