👨 Пособия на детей для ИП в 2024 году

Основные виды федеральных пособий, выплачиваемых на детей, перечислены в законе № 81-ФЗ от 19.05.1995. Если индивидуальный предприниматель не застраховался в Фонде социального страхования, он вправе получать следующие денежные выплаты, назначаемые в соответствии с данным нормативным актом:

  • при рождении/усыновлении/приеме в семью ребенка (единовременное пособие) – ст.11, 12.1 закона № 81-ФЗ;
  • по уходу за ребенком (ежемесячное пособие до полутора лет, устанавливаемое в минимальном размере) – ст.13, 15 закона № 81-ФЗ.

Так как получать пособие ИП на ребенка в этом случае будет как нетрудоустроенный гражданин, ему следует обратиться за выплатой в органы соцзащиты (по месту жительства).

Если женщина-ИП застрахована в ФСС, она, кроме вышеназванных пособий, сможет получить и другие выплаты, предусмотренные законом № 81-ФЗ:

  • по беременности и родам (ст.6);
  • за раннюю постановку на учет (ст.9).

Пособия застрахованному ИП выплачиваются в текущем году при условии, что он уплатил все полагающиеся по договору добровольные взносы за прошлый год. Например, чтобы получить пособие по БиР в 2024 г., ИП необходимо было уплатить взнос за 2024 год не позднее 31.12.2019 г. Сумма взноса за 2024 год составляла 3925, 44 руб., а за 2024 г. она равна – 4221, 24 руб. Расчет производится из МРОТ, умноженного на 12 мес. и на ставку 2, 9%. При неуплате взносов вовремя, договор с ФСС расторгается.

Застрахованные предприниматели за назначением детских пособий обращаются с заявлением в территориальное подразделение ФСС. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие право заявителя на денежную выплату – больничный лист, справки — о рождении ребенка, из женской консультации и т. д. (п.1, п.3 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 951Н от 04.12.2009).

Также предприниматели, при соответствующих условиях, имеют право:

  • на единовременную выплату, полагающуюся беременной жене военнослужащего-призывника (ст.12.3 закона № 81-ФЗ);
  • на ежемесячное детское пособие на ребенка до 3-х лет военнослужащего-призывника (ст.12.5 закона № 81-ФЗ).

Эти пособия выплачиваются из средств федерального бюджета, вне зависимости от того, застрахован ИП в ФСС или нет (ст. 4 закона № 81-ФЗ).
В приведенной ниже таблице указаны размеры детских пособий для ИП, выплачиваемых на основании закона № 81-ФЗ в 2024 году.

Размер выплаты для застрахованных в ФСС ИП (в руб.)

Размер выплаты для ИП, не застрахованных в ФСС (в руб.)

Это пособие при рождении ребенка ИП получит в размере, кратном количеству рожденных или принятых в семью детей.
вместе с другими детьми, являющимися ему братьями/сестрами

Выплата начисляется в размере среднего заработка, с которого уплачиваются страхвзносы в ФСС. Для ИП средний заработок приравнивается к МРОТ, поэтому пособие по БиР за каждый полный месяц декретного отпуска ИП получает в размере МРОТ, действующего на момент наступления страхового случая (в 2024 г. – 12 130 руб.), а за неполный месяц – в размере МРОТ пропорционально количеству дней отпуска в этом месяце.

6752, 00 – независимо от «очередности» ребенка (за каждого из детей пособие выплачивается в указанном размере).
Ежемесячное пособие на ребенка «срочника»-военнослужащего (выплачивается до 3-х лет малыша, но лишь в период прохождения службы родителем).

Пособия на ребенка, если муж – ИП

В ситуации, когда мать ребенка не трудоустроена, а его отец зарегистрирован в качестве ИП и добровольно платит взносы в ФСС, некоторые детские пособия могут быть оформлены на отца. Например, ежемесячное пособие по уходу за малышом (до 1, 5 лет) отец-предприниматель сможет ежемесячно получать в размере 40% от действующего МРОТ.

Однако некоторые виды детских пособий, предусмотренные законом № 81-ФЗ, назначаются только матери ребенка. Это пособие по БиР (беременности и родам) и выплата за своевременную постановку будущей матери на учет в медучреждении.

Соответственно, отец вправе претендовать только на получение пособий при рождении ребенка ИП, при принятии ребенка в семью, а также на пособие, выплачиваемое по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Если он застрахован в ФСС, выплату получит от Фонда. Если нет — за назначением ему, как и матери, нужно обращаться в органы соцзащиты.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

🗣 неплательщик может прятать свое имущество, чтобы его не продали для расчета по долгам;.
☑ Пока нарушитель не погасит долг, штрафные санкции будут сохраняться.

Posobie_na_detey_dlya_ip.jpg

Пособие на детей для ИП Основные виды федеральных пособий, выплачиваемых на детей, перечислены в законе № 81-ФЗ от 19.05.1995. Если индивидуальный предприниматель не застраховался в Фонде социального страхования, он вправе получать следующие денежные выплаты, назначаемые в соответствии с данным нормативным актом: Также предприниматели, при соответствующих условиях, имеют право:

Выплата начисляется в размере среднего заработка, с которого уплачиваются страхвзносы в ФСС. Для ИП средний заработок приравнивается к МРОТ, поэтому пособие по БиР за каждый полный месяц декретного отпуска ИП получает в размере МРОТ, действующего на момент наступления страхового случая (в 2024 г. – 12 130 руб.), а за неполный месяц – в размере МРОТ пропорционально количеству дней отпуска в этом месяце.

Какие выплаты получает ИП в декретном отпуске

Декретные и пособие по уходу за ребенком для ИП Также необходимо учитывать и особые выплаты регионального и краевого типа. Как правило, они выплачиваются при рождении первого, второго, третьего ребенка, в пользу многодетных семей и т. д.

  1. Если период работы менее 5 лет, то оплата будет составлять 60% от МРОТ.
  2. В случаях, когда стаж находится в диапазоне от 5 до 8 лет, выплата составит 80%.
  3. 100% выплату МРОТ можно получить, если стаж работы составляет больше 8 лет.
  • спустя 70 дней после родов в стандартных ситуациях;
  • спустя 86 дней после родов, если во время них возникали осложнения;
  • спустя 110 дней после родов при рождении 2 и более детей.

ИП в декрете: на какие пособия можно рассчитывать Если женщина-предпринимательница не оплатила страховые взносы, речь о которых шла в п. 1 данной статьи, то она может рассчитывать только на минимальные выплаты, полагающиеся всем роженицам:
1) Определим Минимальный среднедневной заработок, исчисленный из МРОТ:
12 130, 00 *1, 00 * 24 месяца / 730 дней = 398, 79 руб.

Если же женщина-ИП оплатила страховые взносы, то помимо вышеперечисленных пособий она получит дополнительно:

Единовременное пособие при рождении ребенка

Индивидуальный предприниматель и детские пособия 1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества; Порядок ведения расчетных и кассовых операций в Российской Федерации устанавливается Банком России.
Соответственно, налогоплательщик единого налога на вмененный доход рассчитывает данный налог исходя из вмененного дохода, то есть потенциально возможного дохода, а не фактически полученного дохода в связи с осуществлением одного из видов предпринимательской деятельности, предусмотренных п. 2 ст. 346.26 гл. 26.3 Кодекса.

Если предприниматель, не имеющий работников, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то он не обязан уплачивать страховые взносы. Но освобождение от уплаты взносов действует только в том случае, если в период «детского» отпуска ИП фактически не ведет предпринимательскую деятельность. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина от 12.04.19 № 03-15-05/26097.

Название услуги
При этом авторы письма обращают внимание на следующее. Освобождение от уплаты взносов действует только в том случае, если в период «детского» отпуска предпринимательская деятельность не велась. В противном случае ИП придется рассчитать и уплатить взносы пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых велась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).

ИП находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет: должен ли он платить взносы «за себя» Чтобы получить освобождение от уплаты взносов, плательщик должен представить в инспекцию соответствующее заявление и документы, подтверждающие «льготный» период. Рекомендуемая форма заявления, как и его электронный формат, приведены в письме ФНС от 07.06.18 № БС-4-11/11018@ (см. «ФНС обнародовала форму заявления для тех ИП, которые претендуют на освобождение от уплаты взносов»). В пункте 7 статьи 430 НК РФ перечислены льготные периоды, за которые ИП без работников может не платить пенсионные и медицинские взносы «за себя». В частности, предприниматель освобождается от уплаты взносов за периоды ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и др. Таким образом, независимо от применяемого им режима налогообложения, ИП не должен уплачивать взносы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

(читать далее...)
Добавим, что документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности, могут являться налоговые декларации предпринимателя за соответствующие периоды. Сумма дохода в таких декларациях должна равняться нулю (см. «ФНС сообщила, как ИП без работников подтвердить «льготные» периоды, в течение которых он может не платить взносы «за себя»».

Уплата страховых взносов ИП на добровольное социальное страхование в 2017 году

Детские пособия индивидуальным предпринимателям Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для ИП является строго добровольным. Предприниматель может подать в ФСС заявление об участии в системе Соцстраха и уплате соответствующих страховых взносов, устанавливаемых исходя из расчетной стоимости страхового года — 2159 руб. в 2016 году. Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования.

Это же правило также будет справедливым и на последующие годы.

Мамочкам-предпринимателям положены минимальные выплаты из ФСС, поскольку и взносы они делали базируясь на минимальных цифрах оплаты труда. Если сравнивать отчисления, которые делал работодатель за трудоустроенных женщин, то они почти в пять раз выше. Например, если женщина получала оклад около тридцати тысяч рублей, то, умножив его на 2, 9 % и на двенадцать месяцев, получаем 10440 рублей. Поэтому для женщин-предпринимателей пособие считается по минимальным показателям, а не по реальному заработку. Все эти расчеты делают на основании выданного листа нетрудоспособности, который может быть выписан на один из трех периодов:

Право на выплаты после рождения ребенка

Декретные для ИП: порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы и размер
И эту сумму положено внести до истечения года. Если девушка обратилась за начислением пособия раньше, чем была осуществлена оплата взносов за два предыдущих года, то ее заявка будет отклонена.

Какие нужны документы индивидуальному предпринимателю?

Декретные для ИП: порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы и размер Для расчета пособия до полутора лет за базовую зарплату берется та же цифра минимального заработка, умножается на сорок процентов:

  • при обычной беременности — на 140 дней;
  • при ожидаемых осложнениях — на 156 дней;
  • при беременности многоплодной — на 194 дня.

Как рассчитать сумму декретных выплат для индивидуального предпринимателя?

Следующий шаг - оформление декрета (читать далее...)
  • заявление установленной формы;
  • паспорт в оригинале;
  • налоговый код ИНН;
  • свидетельство о госрегистрации индивидуального предпринимательства.
Теперь вы знаете, платят ли ИП декретные. Далее разберемся в том, как определяется размер взносов в ФСС и то, как быть с налогообложением ИП на период беременности и родов.

Здравствуйте! Моя жена родила ребенка, в декабре 2015 оформила пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, выплачивать начнут в феврале 2016 года. Может ли она открыть ИП в 2016 году, вести деятельность и получать при этом пособие? С декабря 2014 она нигде не работает. Пособие оформляла через СЗ. Не возникнет ли у нее вследствии проблем с СЗ и законом в общем?

Может ли ИП получать пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (с изменениями и дополнениями):

Может ли ИП получать пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет Ваша жена может открыть ИП и получать дальше пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в органах соцзащиты, если она не будет производить отчисления в фонд социального страхования, это дело добровольное, поэтому естественно после открытия ИП, она должна обратиться в фонд социального страхования и взять справку, что отчислений в фонд не производит. Данную справку необходимо предоставить в соцзащиту для дальнейшего получения пособия. Максим, доброй ночи. Подобный вопрос уже неоднократно был предметом юридического освещения, приведу для Вашего обозрения некоторые ответы на него

(читать далее...)

Когда ИП имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Как ИП уйти в декретный отпуск
ИП может обратиться за пособием, в частности, в следующие сроки :

Как ИП уйти в декретный отпуск Куда ИП обратиться для приостановления деятельности. Чтобы приостановить деятельность, ИП представляет письменное заявление в налоговый орган по месту постановки на учет . Дата приостановления деятельности, указываемая в заявлении, не может быть ранее даты подачи заявления ИП в налоговый орган . — справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или выписка (копия) из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми) — для лиц, находящихся в таком отпуске;

(читать далее...)
Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет .
— заявление о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Форма заявления установлена в приложении 1 к Положению N 569;
Пособие для ИП до 1, 5 лет данные выплаты урегулированы Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» согласно которому: Папа ребенка официально нигде не работает по трудовому договору, но периодически оказывает услуги как физлицо (с них работодатель выплачивает ндфл). Значит ли это, что он не может считаться безработным для получения пособия по уходу в органах соцзащиты?
Да, Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

🟠 Напишите свой вопрос в форму ниже

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *